|
Участие в Клубе |
|
Сообщество неформального общения тех,
кто стремится повышать свой уровень мастерства,
не замыкаться в рамках своих компаний,
действующее по принципу
"знания в обмен на знания".
Наши интересы менеджмент,
управленческое консультирование,
управление персоналом, стратегии,
управленческое консультирование,
маркетинг, продажи, оптимизация
деятельности.
Формы нашего общения: семинары,
тренинги, деловые игры, разбор кейсов
Добровольная поддержка
Клуба Менеджмент
счет №41001131708079
e-mail:
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
|
|
Участие в Клубе «Менеджмент»
- Участие в Клубе возможно в трех формах:
- Читатель – не требует регистрации ни на сайте Клуба ни в органах управления Клуба и дает возможность знакомится с открытыми материалами Клуба Менеджмент.
- Пользователь – требует регистрации на сайте Клуба, но не требует никаких активных действий со стороны Пользователя, дает возможность для общения на форуме.
- Действительный участник Клуба – требует выполнения Устава Клуба и Декларации Клуба и позволяет получить доступ ко всем материалам Клуба, всем проектам и инициативам, проводимым Клубом на правах участника Клуба.
- Вступление в Клуб Менеджмент
- Получение статуса Пользователь требует заполнения регистрационной карточки на сайте Клуба и регулярного обновления информации о себе.
- Получение статуса действительный участник Клуба требует выполнения одного из следующих условий:
- Организации и проведения собственного мероприятия на одной из площадок Клуба Менеджмент (желательно не реже раза в год, но также в зависимости от интенсивности работы площадки и числа ее участников)
- Предоставление в копилку Клуба своих разработок: статьи, исследования, рецензии, аналитические материалы (не менее раза в год)
- Внесении в копилку клуба значительного объема информации: первоисточники, статьи, аналитические материалы и обзоры (с дальнейшим участием в Клубе на общих основаниях)
- В качестве организатора новой региональной площадки
- Внесение организационного взноса на поддержку работы Клуба (добровольно)
- Любой человек, заинтересованный в деятельности Клуба Менеджмент может посетить одно из заседаний Клуба Менеджмент на условиях, определяемых конкретной площадкой (оно может быть платным или бесплатным, требовать предоставления информации о себе или нет) после которого он должен ознакомится с Декларацией и Уставом Клуба и при желании пройти процедуру регистрации.
- Любому человеку может быть отказано от вступления в Клуб Менеджмент, руководствуясь несоответствием знаний, опыта и навыков человека, а также его жизненной позицией, тому уровню, который пытается поддерживать Клуб Менеджмент. Личные конфликты или несовпадения профессиональных взглядов отдельных участников Клуба и кандидатов на вступление не могут быть причиной отказа во вступлении в Клуб Менеджмент.
- Участие в Клубе может быть прекращено на основании:
- Добровольного выхода из членов Клуба – утрата интереса участника клуба к его работе.
- По решению других участников Клуба – мнение участников Клуба о несоответствии уровня компетенций или о по факту пассивности (отсутствие собственных проектов и докладов на заседаниях Клуба, непредоставление материалов).
- По факту наступления непреодолимых обстоятельств.
Права и обязанности члена Клуба
- Основная обязанность участника Клуба пополнение копилки знаний:
- предоставление своих статей и других материалов для публикации (ре-публикации) и обсуждения
- организация и проведения заседания (семинара, лекции, деловой игры)
- предоставление для ре-публикации неавторских материалов (монографий, аналитических материалов, статей других авторов) для обсуждения
- участие в мероприятиях Клуба (очных заседаниях и обсуждениях на форуме)
- При невозможности провести мероприятие, член Клуба должен стремится другими способами реализовать цели и принципы Клуба (публикация статей, поддержка проектов Клуба Менеджмент, участие в насущных дискуссиях и т.п.)
- Каждый член Клуба обязан в равной доле компенсировать организационные расходы и расходы на проведение мероприятия, в котором он принимает участие.
- Права:
- Знать обо всех мероприятиях и инициативах других участников Клуба
- Получать доступ к материалам с мероприятий Клуба. Возможность использования этих материалов в своей работе обязательно обсуждается с автором материала и обязательно указание авторства.
- Входить в административные органы Клуба.
- Предлагать и обсуждать направления деятельности Клуба.
- голосовать за участие/не участие других в Клубе.
- Избирать совет Клуба и быть в него избранным.
Особый статус
- Студенты
- Студенты учебного заведения, на базе которого проводятся заседания Клуба, имеют право участвовать в заседаниях Клуба.
- Студенты имеют право знакомиться с материалами заседаний Клуба, в которых они приняли участие (в версии для публикации).
- Студенты имеют право инициировать проекты в рамках Клуба Менеджмент.
Положение о материалах Клуба
1. Обязательное указание авторства и ссылок на цитируемый материал
2. Запрос автора материала о допустимости его использования в своих работах
-
- Материалы семинаров и статьи участников Клуба Менеджмент передаются авторами в пользование Клуба Менеджмент. Авторские права сохраняются за авторами этих материалов.
- Клуб Менеджмент не налагает ограничений на использование доступных участникам Клуба материалов
- Все материалы, переданные Клубу Менеджмент сохраняются в пользовании Клуба и в случае прекращения участия в Клубе Менеджмент автора этих материалов.
|
|
|