|

Ну... А что тут сказать? - Рецензия!
«Бизнес в стиле фанк: капитал пляшет под дудку таланта». Рецензия. Дмитрий Хлебников
Обсудить новость в форуме. (0 сообщений)
«Бизнес в стиле фанк: капитал пляшет под дудку таланта»
Мир бизнеса меняется. Физическое производство, мышечные усилия и ресурсный монополизм уже не определяют состояние экономики, им принадлежит только 30%. Услуги, сервис, кастомизация (нацеливание на потребности конкретного потребителя), интеллектуальные усилия, использование плодов стирания информационных границ – вот рецепт успешного ведения бизнеса в наступившем веке. Талант, идеи и креатив отныне должны стать целью и основой бизнеса, который хочет выжить в мире, где информация распространяется со скоростью света, где рушатся границы, где казавшиеся незыблемыми правила в одночасье отправляются на помойку истории, если мешают развитию талантов и появлению новых идей.
Книга «Бизнес в стиле фанк: капитал пляшет под дудку таланта» посвящена «трем китам» современных постиндустриальных государств – обществу потребления, стиранию границ, и индивидууму как главной ценности и движущей силы общества. Шокирующая, дерзкая, талантливая книга, посвященная итогам новой революции - всеподавляющей диктатуре потребителя, приходящего на рынок со всеми своими чудачествами, и требующего их уважения и удовлетворения. Кастомизация, кастомизация и еще раз кастомизация. Кастомизация наперекор традициям и правилам (если потребуется), и чем быстрее, тем лучше – вот лозунг авторов, который может быть вынесен в подзаголовок книги. Идеи книги не новы, они уже неоднократно озвучивались «гуру» менеджмента. Но если ранее сумасшедшая динамика новой экономики представлялась чем-то отдаленным, фантазией и провидением умудренных «гуру», то после прочтения Funky Business: Talent Makes Capital Dance, начинаешь понимать: это – сегодня, сейчас, и надолго.
Это не учебник по менеджменту со схемами и диаграммами, не маркетинговое исследование с графиками и социологическими изысканиями, не бесцветный анализ макроэкономики, не пыльный научный труд, не скучный отчет консультанта. Книга не посвящена цифрам, но приведенные в ней цифры поражают. Это захватывающая, эмоциональная, умная и взрывоопасная смесь «Менеджмента в XXI веке» Питера Друкера, «Бизнеса со скоростью мысли» Билла Гейтса, «Силы простоты» Джека Траута, е-кономики, молодежного сленга и прикольной фанк-культуры, отрицающей всё, кроме прав и обязанностей на свободу – свободу выбора. Это шесть глав - шесть заповедей нового мира, мира в котором правят свобода, инициатива, разнообразие и талант.
Книга частично устарела – кумиры авторов, такие как Джек Уэлч (General Electric) и Перси Браневик (ABB), сегодня находятся под огнем критики, многие интернет – компании, олицетворявшие новую экономику, лопнули как классические «мыльные пузыри», но мир фанки-бизнеса остался. Более того, этот мир проник и в Россию, хотя мы еще не вполне осознаем это. Это мир, в котором мы живем сегодня, и, по – видимому, будем жить дальше. Мир меняется, традиционные организации и корпорации испытывают чувство неуверенности и страха, образ жизни и социальное поведение переворачиваются с ног на голову. Что делать человеку в этом новом, пестром и нерегламентированном мире?
«Выпендрись!» – советуют авторы книги, - "Карл Маркс был прав, клянемся на забальзамированном теле Владимира Ильича. Средства производства уже принадлежат тем, кто на них работает. Рынком и бизнесом правит интеллект, а не ресурсы, мышцы или технологии. Твой мозг, твой интеллект принадлежит тебе, ты (как и все те, что вокруг тебя), - тот самый уникальный индивидуум, владеющий своими средствами производства, т.е. интеллектом, талантом и идеями."
Выпендрись! Больше нет границ, нет ограничений, нет правильных ответов на то, как правильно вести бизнес и как правильно им управлять. Есть миллиарды индивидуумов со своими предпочтениями и со своими идеями, как эти предпочтения реализовать. Ты – фанк, ты сам выбираешь то, что тебя «прикалывает»: бизнес, профессию, жизнь, работу, компанию, стиль, семью. Альберто Алесси уже делает это. Стив Джобс, Ричард Брэнсон и Йорма Оллила уже делают это. Они уже отбросили последнее корпоративное табу.
Бритоголовые, затянутые в черную кожу, дерзкие и веселые профессоры Стокгольмской школы экономики приводят в шок беловоротничкоый мир корпоративного управления. Внешний вид шведских мессий нового времени также нацелен на отрицание старых норм и правил.
Но, и это не ново: «… Нан-ин пригласил его к чаю. Он налил гостю чашку доверху и продолжал лить дальше. Профессор следил за тем, как переполняется чашка, и, наконец, не выдержал: «Она же переполнена. Больше уже не войдет!» «Так же как эта чашка, - сказал Нан-ин, - Вы полны ваших собственных мнений и размышлений. Как же я смогу показать Вам дзен, если Вы сначала не опустошили Вашу чашку?»… (П. Репс. Плоть и кости дзен. Притча 1.).
Нордстрем и Риддерстрале сделали это. Они «опустошили чашку» и наполняют ее новым пониманием менеджмента. Ошибаются, экспериментируют, находят новые дерзкие фанки-закономерности, и приглашают нас присоединиться.
Чайку?
Д.Хлебников |