Есть только одно благо - знание и только одно зло - невежество.
Сократ
 
ГлавнаяО КлубеНовостиМероприятияБиблиотекаКлуб в лицахДискуссииФайловый архив
Главная arrow Дискуссии
Участие в Клубе
Сообщество неформального общения тех,
кто стремится повышать свой уровень мастерства,
не замыкаться в рамках своих компаний,
действующее по принципу
"знания в обмен на знания".
Наши интересы менеджмент,
управленческое консультирование,
управление персоналом, стратегии,
управленческое консультирование,
маркетинг, продажи, оптимизация 
деятельности.
Формы нашего общения: семинары,
тренинги, деловые игры, разбор кейсов 
Добровольная поддержка
Клуба Менеджмент
счет №41001131708079
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
Партнеры
 
 
 
 


Сергей Трушкин

 
Кликните здесь, чтобы посмотреть профайл этого пользователя
В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр - 2007/10/29 11:28 а) ссылочку на материалы, выложенные где-то в Гугле ты обещал прислать.

http://docs.google.com/PresentationEditor?id=d2c8dzk_2fzsv5s

б) взнос в Клубе никто не отменял и за себя и за девушку, которую ты пригласил - уж будь любезен, воспользуйся ВебМани и не откладывая. Подтверди, что ты в элите

не нужно манипулировать Алексей. Я действую согласно положению о клубе.

Девушка которую я привел действовала исходя из:
Любой человек, заинтересованный в деятельности Клуба Менеджмент может посетить одно из заседаний Клуба Менеджмент на условиях, определяемых конкретной площадкой (оно может быть платным или бесплатным, требовать предоставления информации о себе или нет) после которого он должен ознакомится с Декларацией и Уставом Клуба и при желании пройти процедуру регистрации

Ты был предупрежден о ней за неделю. Никаких условий озвучено не было. Все претензии к себе.

Лично я предпочитаю быть Пользователем

1. Участие в Клубе возможно в трех формах:
1. Читатель – не требует регистрации ни на сайте Клуба ни в органах управления Клуба и дает возможность знакомится с открытыми материалами Клуба Менеджмент.
2. Пользователь – требует регистрации на сайте Клуба, но не требует никаких активных действий со стороны Пользователя, дает возможность для общения на форуме.
3. Действительный участник Клуба – требует выполнения Устава Клуба и Декларации Клуба и позволяет получить доступ ко всем материалам Клуба, всем проектам и инициативам, проводимым Клубом на правах участника Клуба.

Пункт 5. После прохождения процедуры регистрации и подтверждении Вашего участия в Клубе необходимо в течение 1 месяца внести установленный ежегодный взнос. После этого Вам предоставляются все права доступа к архивам Клуба, происходит включение в рассылку уведомлений о событиях и мероприятиях клуба. В противном случае регистрация аннулируется и остаются только права Пользователя.

Я не должен платить взнос и при этом остаюсь Пользователем.

Я ошибся в интерпретации вашего устава? Или вы там что то не додумали?


про критику - бред ты несешь - потому как "отточка аргументации" возможна только в оппонировании, в понимании, что не все услышали и поняли твою точку зрения, что аргумент казавшийся тебе железобетонным расползается манной кашей при первом же к нему тесте.

так что не логичного... Я получил ваши комментарии и оттачиваю аргументацию. Но критика лишняя.


про твои построения вообще высказываться не хочу - потому что Т.Мор уже все гораздо лучше и гораздо раньше описал. Жалкие и слабые перепевки даже не смешны

))) Алексей, и твои "переходы на личности" скорее характеризуют тебя чем мои материалы.

И перепевки не мои в качестве ликбеза. А Томас Мор умер в 1535 году.

Элита (от фр. elite — лучшее, отборное) — в социологии и политологии — неотъемлемая и важная часть любого социума. Осуществляет функции управления социумом, а также выработки новых моделей (стереотипов) поведения, позволяющих социуму приспосабливаться к изменяющемуся окружению.
При изучении элит используется два главных подхода:
Ценностный подход базируется на исходном смысле понятия "элита" (то есть «лучшее»). Подразумевается, что входящие в элиту люди обладают более высокими интеллектом, талантом, способностями, компетентностью, а так же более высокой моралью и нравственностью по сравнению со средними показателями конкретного социума.
Альтиметрический подход оценивает принадлежность к элите по факту обладания людьми реальной властью и влиянием. Без жесткой привязки к их интеллекту и морально-этическим качествам.
В настоящее время альтиметрический подход к трактовке термина "элита" является преобладающим, поскольку надежных и проверяемых критериев принадлежности к элите сторонниками ценностного подхода не представлено. Дополнительным аргументом в пользу сторонников альтиметрического подхода является то, что термин "элита" в значительной степени используется в качестве самоназвания той части социума, которая обладает реальной властью и влиянием. (ru.wikipedia.org)
Первые упоминания об элитах с целью изучения их динамики появились в конце XIX века. Главные иследователи элит:
Вильфредо Парето (1848-1923) Он обнаружил, что распределение богатства в обществе обычно подчиняется определенному закону — с удвоением размера контролируемой собственности/богатства, количество людей, достигших соответствующего уровня сокращается в геометрической прогрессии, причем с примерно постоянным множителем. Таким образом, Парето пришёл к выводу, что неравенство распределения богатства в обществе — нечто вроде естественного закона природы, эффект которого можно сгладить, но невозможно устранить. По мысли Парето, общество имеет пирамидальную структуру, на вершине которой находится элита — социальный слой, руководящий и направляющий жизнь всего общества. Залог успешного развития — своевременная ротация (обновление) элиты.
Гаэтано Моска (1853 – 1941) Изучая как историю, так и современное ему обществ, Моска пришел к выводу, что власть в обществе осуществляется особым организованным меньшинством. Это организованное меньшинство он называл политическим классом. Осуществление власти в обществе во многом зависит от способа сохранения и воспроизводства политического класса.
Роберт Михельс (1876-1936) Основная работа — «Социология политической партии в условиях современной демократии» (1911) — подверглась критике Ленина. В ней Михельс выдвинул «железный закон олигархии», согласно которому «прямое господство масс технически невозможно» и потому любой режим неизбежно вырождается во власть немногих избранных — олигархию.


итого, жду выполнения выполнения п.п. а) и б)

пункт а) выполнил, пунк б) не должен.
  | | Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.

      Темы Автор Дата
    thread link
Если твоя работа говорит за себя, не прерывай ее
Елена Корженевская 2007/10/24 08:49
    thread link
thread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Сергей Трушкин 2007/10/26 11:48
    thread link
thread linkthread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Дарья Турова 2007/10/26 15:39
    thread link
thread linkthread linkthread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Сергей Трушкин 2007/10/27 13:45
    thread link
thread linkthread linkthread linkthread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Алексей Яцына 2007/10/28 21:19
    thread link
thread linkthread linkthread linkthread linkthread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Сергей Трушкин 2007/10/29 11:28
    thread link
thread linkthread linkthread linkthread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Дарья Турова 2007/10/29 16:38
    thread link
thread linkthread linkthread linkthread linkthread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Сергей Трушкин 2007/10/29 17:36
    thread link
thread linkthread linkthread linkthread linkthread linkthread linkthread link В ответ на:Если твоя работа говорит за себя, не пр
Сергей Трушкин 2007/10/29 17:52
| Главная | Мероприятия | Библиотека | Клуб в лицах | Дискуссии | Проекты Клуба | Файловый архив | Новости |
© Клуб Менеджмент, 2004 - 2012
© Разработка сайтов: Jetbrain.com.ua