Решение нацеленное на устранение прошлых ошибок будет всегда ошибочным 
 
ГлавнаяО КлубеНовостиМероприятияБиблиотекаКлуб в лицахДискуссииФайловый архив
Главная
Ближайшие мероприятия
28.01.2012 | 11:00
выездное заседание Клуба ...
Участие в Клубе
Сообщество неформального общения тех,
кто стремится повышать свой уровень мастерства,
не замыкаться в рамках своих компаний,
действующее по принципу
"знания в обмен на знания".
Наши интересы менеджмент,
управленческое консультирование,
управление персоналом, стратегии,
управленческое консультирование,
маркетинг, продажи, оптимизация 
деятельности.
Формы нашего общения: семинары,
тренинги, деловые игры, разбор кейсов 
Добровольная поддержка
Клуба Менеджмент
счет №41001131708079
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
Партнеры
 
 
 
Разговорчики
Открытый портал
Автор Алексей Яцына   

Открытый портал

Компания «Открытый Портал» (портал - от латинского porta-ворота) олицетворяет открытые возможности для перехода на новый качественный уровень, дающий неиссякаемые возможности продвижения вперед, как собственно компании в целом, так и сотрудникам, работающих в ней. 
Философия «Открытого портала»:

Мы помогаем формировать диалогическое и инвестиционное результативное мышление в управлении собой и бизнесом.  

Открытый Портал специализируется в четырех направлениях развития:

Первое направление - это личный и бизнес коучинг. А также обучение коучингу в Школе Системного Коучинга.

Второе направление Открытого Портала – кадровый консалтинг от аутсорсинга рекрутмента до построения систем обучения и разработки моделей компетенций.

Третье направление Открытого Портала – программы обучения для топ-менеджеров и руководителей в стиле коучинг.

Четвертое направление Открытого Портала – открытые программы обучения широкого спектра от управления голосом до мифодрамы ОЛИМП.

 

Контакты

Дуленко Анастасия

+7(495) 502 69 31
+7(910) 466 42 49
ICQ 247 737 237
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
www.portalopen.ru

 

 
Продукт BIZDIAGNOSTICS
Автор Михаил Альперович   

А я вот набрался мужества и зашел на страничку bizdiag.com
Ну и что я могу сказать за здесь.

Интерфейс для человека избалованного эпплом вполне себе не напрягает. Нормально. Поскольку я с референтными моделями и методологией именно этого способа диагностики более менее знаком (спасибо сообщникам), то попытался представить себя чайником и вот что получилось.

Страничка обзор. Я ее буду обзирать :) - в скобках и с капслоком отражены впечатления.

Подробнее...
 
Новая разработка наших добрых друзей
Автор Алексей Яцына   

Уважаемые коллеги!

Наши добрые друзья из Самары сообщают, что сделали новую разработку - систему организационной диагностики BIZDIAGNOSTICS

Ребята отметились продуктом по моделированию системы управления (процессы, функции, показатели, структура), который многие из нас используют (Бизнес Студио) и также совместили свой продукт с системой электронного документооборота (Directum)

Прошу коллег протестировать и написать рецензию.

А заинтересовавшихся прошу обращаться к Инне Андреенковой в компанию "Современные технологии управления "

 
публикация к ближайшему семинару
Автор Алексей Яцына   

К семинару 10 декабря о СПИН-продажах опубликовал на сайте Клуба книгу Нила Рэксхема СПН-продажи,

чтобы большинство из нас было ужетеоретически подковано :)

 Не забываем регистрироваться на семинар

 
второе лицо клуба
Автор Алексей Яцына   

Коллеги! у нас на фейсбуке появилась группа, которая так и называется Клуб Менеджмент

приглашаю подписываться

 
Узбекистан
Автор Дмитрий Хлебников   

Краткое описание бодрого тура неутомимой шестерки участников Клуба Менеджмент в изложении отца-основателя Клуба

(с ссылками на сервис гео-позиционирования от типа-организатора) 

Самоназвание группы: эй, декхане

Тост поездки: перевернем же страницу нашей беседы

Слово поездки: минарет

Подробнее...
 
О клубе
Автор Anton Grachev   

Клуб Менеджмент - добровольное со-общество людей, стремящихся быть профессионалами в том, что они делают, радующихся живому человеческому общению и готовых поделится своими знаниями с товарищами.

Нас отличает:

а) предпочтение живого общения флуду на интернет-площадках - основной формат - это встречи Клуба;

б) предпочтение тесного знакомства немногих, способных реально поучаствовать в жизни друг друга широким и ни к чему не обязывающим контактам;

в) наличие интеллекта;

г) отсутствие формальной организации, структуры, отраслевой или узкоспециальной принадлежности участников (управление не зависит от отрасли/специальности) и полная независимость, кроме как от собственных мнений, и позиций.

Участие в Клубе требует только желания участвовать в живых встречах, дискутировать, получать пользу от знаний и делится своим опытом.

Мы никого ни к чему не призываем, никому и ничему не противопоставляем. Мы создаем возможности.

Подробнее...
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 1 - 7 из 10
Новости Клуба
Свежие файлы
Иконка файла Мосты в будущее (12)
(Статьи)

Иконка файла Маркетинговая навигация для стратегии (10)
(Статьи)

Иконка файла Берн_Игры в которые играют люди (2)
(Первоисточники)

Последние материалы
| Главная | Мероприятия | Библиотека | Клуб в лицах | Дискуссии | Проекты Клуба | Файловый архив | Новости |
© Клуб Менеджмент, 2004 - 2012
© Разработка сайтов: Jetbrain.com.ua